爱游戏总入球园艺局

园艺局承认多样性的价值并致力于培养安全支持性工作场所,欢迎所有个人,而不论其文化差异和特征如何。HRT承认,我们在省内对文化有共同责任所有社区成员(本科生和研究生、博士后研究者、访问学者、教职员工、教职员工和其他附属部门)都期望以下行为规范

行为标准和期望并可用pdf格式:

1. 人与思想多样化- 我们确认多样性和包容性工作场所提高我们工作质量我们促进学生多样性、劳动力、研究和推广活动我们努力从各行各业招聘和雇用人,并有各种特征,我们努力把所有观点都收进课堂,推广广博知识库并突出不同同事的成就
2. 人性化化- 我们努力培养一种文化,承认所有人的人性我们承认每个人都有不同的生活经历和条件,我们为推广公平搭建院舍
3. 通信开诚布公对话以教育并理解其他观点
4. 完整性与尊重-我们承诺友好尊重我们互不流言、骚扰或羞辱我们承认每个人都有隐式偏向,并努力避免微攻击和定型概念。向他人表示优雅和谦恭 并努力维护信任
5. 功率差分-我们对职场内存在的权差敏感我们不滥用与部门具体角色相关的权利和义务我们相信所有社区成员的想法都值钱 管他们的职称
6. 问责制-我们为自己的行为负责我们共同努力解决冲突并增强公平性我们报告骚扰和歧视案例,支持有需要者
7. 增长开发继续教育自己如何成为更好的同事和社区成员我们承诺反省个人偏向并适应变化规范避免永久不平等

通过遵循这些行为标准,我们希望创造一个协作支持环境,使所有社区成员都能够充分发挥潜力。